Amenzi în valoare de 4800 lei aplicate de ITM Brăila unor angajatori din zona activităților de înfrumusețare și serviciilor de întreținere corporală

În perioada 17 – 20 ianuarie 2024 Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a efectuat 30 de controale pentru identificarea cazurilor de muncă nedeclarată la angajatorii care își desfășoară activitatea în domeniul coafurii și al altor activități de înfrumusețare, precum și la cei care oferă servicii de întreținere corporală. Controalele de la Brăila s-au înscris în cadrul unei campanii desfășurate la nivel național în aceste domenii.

Obiectivele urmărite pe parcursul verificărilor au fost următoarele:

-Identificarea și combaterea muncii nedeclarate și luarea măsurilor care se impun pentru determinarea respectării legislației de către angajatori;

-Identificarea angajatorilor care utilizează nelegal munca copiilor și a tinerilor;

-Determinarea angajatorilor de a încheia contracte individuale de muncă pentru persoanele depistate fără forme legale de angajare, de a le înregistra în REVISAL și de a le transmite la Inspectoratul Teritorial de Muncă;

-Creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a angajaților în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă;

-Diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea de către angajatori a prevederilor legale menționate;

-Eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii de intrare în legalitate și aplicarea de sancțiuni contravenționale corespunzătoare.

În urma controalelor, inspectorii ITM Brăila au aplicat 14 sancțiuni contravenționale în valoare totală de 4800 lei, pentru neconformitățile constatate în domeniul relațiilor de muncă. De asemenea, s-a urmărit și modul în care au fost îndeplinite măsurile dispuse cu ocazia controalelor anterioare, acolo unde a fost cazul. În toate situațiile în care au fost constatate deficiențe, inspectorii de muncă au dispus măsuri obligatorii, cu termene de intrare în legalitate.