Presedintele PMP Braila, Viorel Botea, este de acord cu ideea asumarii politice oficiale a sefilor serviciilor deconcentrate si cu principiul ca de cate ori se schimba guvernarea, trebuie sa se schimbe si sefii acestor institutii din teritoriu. Botea spune insa ca dincolo de numirea si asumarea politica a directorilor, este absolut necesar ca de la nivelul 2 sau 3 in jos, in institutiile respective, angajarile si promovarile sa se faca strict pe criterii de competenta: “Seful Inspectoratului Scolar, seful Directiei Sanitare – numiti politic, sa zicem; restul functionarilor publici, stabilit clar, prin lege, cum ocupa postul, dar nu politic. Pentru ca avem nevoie ca aparatul care este sub manager sa fie un aparat care sa continue activitatile; se schimba inspectorul, sau se schimba directorul, dar toti ceilalti, care sunt in subordine, trebuie sa stie sa organizeze un examen, sa organizeze licitatii de un anumit tip, ca licitatiile in constructii se fac de un anumit fel, licitatiile pe achizitii se fac in alt fel. Deci persoanele respective sa aiba continuitate in activitate, dar managerul, in opinia mea, ca sa nu mai fie niciun fel de probleme, asa cum este peste tot – si in Statele Unite, si in Franta – sa fie numit politic, iar politicul sa fie clar statuat pana la ce nivel se coboara”.

Intrebat daca in ultimii ani, in care a  fost o perioada asa-zis “apolitica” – in care nu s-a recunoscut oficial implicarea politicului in desemnarea unor directori de deconcentrate -, concursurile in urma carora s-au schimbat sefii de deconcentrate au fost “pe bune”, Botea a spus ca tot influenta politica a fost de baza. Mai exact,  a explicat liderul PMP, fie persoanele agreate erau singurele participante la concurs si era evident ca il castigau, fie, daca apareau contracandidati, acestia erau eliminati in urma analizei dosarului: “Avand in vedere, de exemplu, ca din teama de a nu pati ceva, mai nimeni nu se ducea la concurs si marea majoritate erau persoane care fie se duceau singure la concurs, fie aveau outsideri care sincer, fie din CV, fie din dosar <<dispareau>> din schema… lucrurile sunt foarte clare…”.