Presedintele CJ Braila, Iulian Chiriac, se declara multumit de activitatea de pana acum a noii echipe manageriale de la Spitalul Judetean. Chiriac considera ca s-a eliminat o problema importanta care exista pe vremea fostului manager, chirurgul Mihail Iugulescu, prin faptul ca acum, noul manager, Delia Rasnoveanu, se ocupa doar cu conducerea spitalului, nu si cu a face operatii: “Asta este un lucru foarte bun, ea este in fiecare zi la birou, 8 ore pe zi si-si face treaba ca si manager. S-au deblocat unele lucruri de acolo care puteau sa fie deblocate de mai mult timp. Dupa cum stiti, s-a facut receptia la sectia ATI si sunt mici lucruri de finete, pana ca ea sa fie pusa in functiune, pentru ca trebuie corelata cu cele 6 sali de operatie noi, care sunt si ele gata, asa ca lucrurile au inceput sa se miste. Faptul ca ea are o relatie buna cu directorul medical si cu directorul de ingrijiri denota ca echipa functioneaza”.

Chiriac a mai precizat ca in ultima perioada s-au dat si concursuri pentru ocuparea posturilor de medici vacante, iar unele dintre acestea deja s-au ocupat.

Pe de alta parte, presedintele CJ a precizat ca nu se asteapta ca noua conducere a Spitalului Judetean sa rezolve ca prin farmec, in cateva zile sau saptamani, toate problemele existente in unitate, fiindca managerul Rasnoveanu “nu are o bagheta magica”: “Nu putem si n-o sa poata nici doamna Delia, nu are o bagheta magica, sa rezolve toate problemele intr-un timp foarte scurt, dar am discutat cu ea si de fiecare data, discutand, incercam sa rezolvam problemele; dar cateodata mai descoperi niste probleme din urma, pe care le vom rezolva.

Are un plan discutat cu mine pentru tot ce inseamna reabilitarea spitalului si buna functionare a lui, lucreaza acum la noul stat de functii si la reorganizarea sectiilor, avem si partea de resurse umane care va fi aranjata frumos pe hartie, sa fie functionala si avem si partea investitionala, care incepe sa se miste.

Delia stia foarte bine spitalul si eu zic ca marea ei problema este partea de resursa umana, de atitudine a personalului. Ei trebuie sa inteleaga ca au venit pe acele joburi in folosul pacientilor, nu in folosul personal. Unii au inteles si isi fac treaba foarte bine, dar sunt sectii unde trebuie imbunatatita partea manageriala”.

Declaratia integrala a presedintelui Chiriac pe aceasta tema, aici: