Controale efectuate de ITM Brăila la angajatorii care desfășoară activități din domeniul captării, tratării și distribuției apei, precum și al colectării și epurării apelor uzate

În perioada 17-20 septembrie echipe ale Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Brăila au desfășurat 18 acțiuni de control la angajatorii care desfășoară activități în domeniile „Captarea, tratarea si distribuția apei” și „Colectarea și epurarea apelor uzate”.

Acțiunile desfășurate de ITM Brăila s-au încadrat în Campania națională pentru verificarea modului de respectare a prevederilor legale privind  încheierea și executarea contractelor individuale de muncă și pentru verificarea modului în care sunt respectate cerințele minime pentru îmbunătățirea securității și protecția sănătății lucrătorilor din domeniu.

Obiectivele  campaniei au fost:

-Identificarea angajatorilor care nu respectă prevederile legale ce reglementează relațiile de muncă și luarea măsurilor care se impun pentru determinarea acestora să se conformeze dispozițiilor legale în materie;

-Eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sancțiunilor contravenționale corespunzătoare;

-Creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relațiilor de muncă;

-Creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește cunoașterea riscurilor de accidentare și/sau îmbolnăvire profesională, a pericolelor iminente ce pot apărea în activitatea desfășurată la locurile de muncă, precum și privitor la necesitatea  respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă pentru domeniile de activitate sus-menționate;

-Eliminarea situațiilor de pericol grav și iminent de accidentare prin sistarea activității/oprirea din funcțiune a echipamentului de muncă.

Ca urmare a controalelor făcute la Brăila, inspectorii ITM au întreprins dispus măsuri cu termene precise de îndeplinire de către angajatorii verificați, iar dacă acestea nu vor fi duse la îndeplinire în termenul stabilit, se vor aplica amenzi în valoare de până la 10.000 lei.

Articole asemănătoare

Lasă un răspuns