Unul dintre angajatii pe care i-am concediat, cel de la Contracte, a luat nota 3 la testare si nu stie sa lucreze pe calculator, iar celalalt, soferul, a picat testul, a intrat pe rosu si nu ajungea la pedale – sunt, pe scurt, explicatiile date de Directorul Administratiei Pietelor si Targurilor (APT), Meluta Dragut, care a fost acuzata ca i-a concediat in mod abuziv pe cei doi angajati. Acuzatia i-a fost adusa ieri in plenul CLM Braila de consilierul municipal Adrian Tabarac (PNL), care sustine ca angajatii respectivi au castigat in instanta, iar prejudiciul ce a fost creat APT ca urmare a acestei chestiuni se ridica la circa 1 miliard de lei vechi. Un prejudiciu de care Tabarac considera ca se face direct vinovata Meluta Dragut (PSD).

In ceea ce o priveste, aceasta a declarat ca in momentul in care a preluat conducerea APT a descoperit, printre altele, ca una dintre persoanele care se ocupau de contracte nu isi indeplinise indatoririle de serviciu, motiv pentru care institutia a ajuns sa aiba 54 de procese: „Vazand aceasta situatie, era firesc sa fac o testare in randul persoanelor de la Contracte. In urma testarii, dumnealui a luat nota 3. In timpul comisiei, s-a ridicat in picioare, a batut cu pumnii in masa si a spus ca el nu stie sa lucreze pe calculator, ca de ce nu l-am trimis sa-l specializez. Nu l-am lasat fara serviciu, i-am oferit alt loc de munca, insa a refuzat. Putea sa iasa nici la somaj; nu a vrut sa iasa.

In instanta, asta s-a intamplat (cei doi au castigat primul proces – n.r.), dar mai exista cai de atac, nu sunt sentinte definitive.

Ambele persoane sunt membri PNL; inteleg ca au fost aparate de un avocat care e tot PNL-ist.

Celalalt angajat, despre care spune domnul Tabarac, era angajat ca sofer tot de un director PNL-ist si avea doar B-ul. Ceilalti soferi au toate gradele. Masina pe care a fost dumnealui a facut-o praf, nefiind profesionist. Alta  masina eu nu am mai cumparat, asa ca aveam 5 soferi pe 3 masini. Era firesc nu sa dau pe unul afara, ci sa fac o testare. In urma testarii dumnealui nu a trecut acest test. Chiar a intrat pe rosu, nu ajungea la pedale… ce sa va mai spun…

Era normal sa ii ofer alt loc de munca; i-am oferit un loc de munca altul decat sofer – a refuzat. Putea sa mearga la somaj, dar n-a mers nici acolo.

Au invocat in instanta ca au foarte multe rate de platit si ca societatea le-a adus un prejudiciu.

Noi mai avem o cale de atac si speram lucrurile acestea sa le rezolvam”.