Simionescu: 35% dintre persoanele angajate de Yazaki la Braila sunt galateni, fiindca brailenii nu vor sa plece la specializare

yazaki_romania.sku0csdfpxc0ks8gcwgkg0cc.a5fuq7lrqzkgc0ccw4ss08gso.th

Primarul Brailei, Aurel Simionescu, considera ca nu este corect sa li se reproseze tot timpul autoritatilor locale ca nu fac destul pentru dezvoltarea economica a orasului si judetului si ca nu reusesc sa ia masurile necesare pentru reducerea somajului. Simionescu a declarat astazi ca problemele economice si sociale ale Brailei trebuie rezolvate in cadrul unui parteneriat  in care autoritatile au rolul lor, dar in care conteaza si rolul patronatului, precum si cel al fortei de munca propriu-zise. Edilul-sef este de parere ca nu toti somerii din Braila isi cauta cu adevarat o slujba, si-si doresc cu adevarat sa munceasca: “De foarte multe ori vorbim despre ce face administratia locala, ce fac autoritatile locale pentru dezvoltarea economica. Noi facem ce putem si ce sta in atributiile noastre, adica sa punem la dispozitie o infrastructura – si o avem -, sa avem utilitatile necesare – si le avem -; dar in acelasi timp, trebuie sa vedem ca aceste oportunitati trebuie utilizate de catre oameni de afaceri, de catre firme, pentru ca nu putem sa facem noi, Primaria, Consiliul Judetean, Prefectura, aceste afaceri. Lucrurile acestea trebuie vazute intr-un parteneriat, la care trebuie sa se adauge si dorinta de munca a cetatenilor. Noi avem de fiecare data 100-200 de locuri de munca disponibile in fiecare moment, organizam targuri de oferte de locuri de munca si de fiecare data ramanem cu locuri de munca neocupate. Imi spuneau cei de la Yazaki ca circa 35% dintre angajati sunt din Galati si 65% din Braila, pentru ca unii dintre brailenii care au aflat ca trebuie sa se duca 3 luni de zile undeva, la Ploiesti, sa se specializeze – in conditiile in care se asigura cazarea, etc, deci sunt platite lucrurile astea – au spus ca nu pot sa plece de acasa, ca au o problema, ca <<stiti, copilul, mama, tata, etc>>. Noi trebuie sa raspundem la aceasta povocare, daca vreti, de a ne adapta la locurile de munca care ni se ofera la un moment dat”.