Seful Inspectoratului Teritorial de Munca Braila, Dumitru Vaduva, le atrage atentia patronilor care lucreaza cu zilieri ca noua legislatie, care intra in vigoare la mijlocul lunii iunie, prevede sanctiuni mai dure pentru neregulile depistate in acest domeniu. Astfel, daca limita maxima a amenzilor s-a dublat, fata de nivelul prevazut de actuala lege, s-a instituit si o noua sanctiune, care consta in interzicerea dreptului de a lucra cu zilieri, pe toata durata de existenta a firmei.

“Fata de legea veche, care avea amenzi cuprinse intre 6.000 si 10.000 de lei, acum amenzile au crescut: de la 6.000, la 20.000 de lei. Chiar se vine cu o sanctiune complementara, in situatia in care angajatorul nu respecta obligatia de a evidentia corect munca zilierilor in registrul de evidenta special. Aici trebuie sa fac o precizare: este o anexa a legii care stabileste modalitatile de completare a registrului de evidenta, iar acesta are un anumit continut si e destul de rigid, in privinta modalitatilor de completare, in sensul ca trebuie completat zilnic, zilierul trebuie sa semneze seara, la primirea banilor, sau, in cazul in care banii se dau la sfarsit de saptamana, tot trebuie sa semneze in fiecare seara, la finalul programului de lucru. Registrul trebuie pastrat la locul unde se presteaza activitatea cu zilieri si neindeplinirea de catre angajator a obligatiilor de completare  a acestui registru, inclusiv transmiterea unui extras din registru pe data de 5 a lunii urmatoare la ITM, comporta sanctiuni mari, inclusiv aceea de interzicere a lucrului cu zilierii, pe toata durata existentei beneficiarului. Deci daca angajatorul se incapataneaza sa nu evidentieze corect aceasta activitate si sa nu respecte cererile legale, poate sa suporte sanctiuni severe”, a declarat Vaduva.