Spitalul Clinic Județean de Urgență Brăila nu este este atractiv pentru medicii din alte județe și în general, Brăila, ca oraș, nu este atractivă pentru medici, motiv pentru care nu se prezintă nimeni la concursurile organizate pentru ocuparea unor posturi la această unitate medicală. Este explicația pe care o dă  managerul spitalului amintit, Didi Crintea, pentru deficitul sever de doctori care se înregistrează de ani de zile la Spitalul Județean Brăila.

Crintea a prezentat recent un raport privind principalele probleme în domeniul sănătății publice la nivelul județului Brăila, în care a enumerat:

1.Deficitul de medici;

2.Lipsa contextului legislativ ce nu permite angajarea de personal medical (medici primari/ medici);

3.Extinderea în suprafața orașului  a celor 3 corpuri ce aparțin SCJU Brăila.

În document se arată că „deficitul cronic de medici în specialități precum cardiologie, radiologie, U.P.U, oncologie nu permite desfășurarea cursivă a unui act medical de calitate. Numărul scăzut de medici generează întocmirea graficelor de gardă cu dificultate și fac ca întocmirea unei linii de gardă să fie dificilă.

Deși posturile vacante au fost scoase la concurs frecvent, nu au existat medici care să se înscrie, spitalele fiind în general neatractive, iar orașul de asemenea, dacă personalul medical nu provine din acesta zonă. În ultimii ani s-au scos la concurs multe posturi deficitare, fără a se fi prezentat cineva”.

Crintea nu explică însă de ce în ultima vreme au plecat din spitalul pe care îl conduce, unul după altul, mai mulți medici, sătui de atomosfera toxică de acolo și de incompetența celor care ajung în diverse funcții pe criterii care nu au nimic de-a face cu profesionalismul.

Managerul nu suflă un cuvânt nici despre faptul că la momentul la care s-a obținut statutul de spital clinic,  atât ea, cât și președintele Consiliului Județean, Iulian Chiriac, declarau că acest lucru va face ca Spitalul Județean Brăila să devină mult mai atractiv pentru medici și astfel să se rezolve măcar în parte problema deficitului de personal. După cum se vede, simplul statut de spital clinic nu rezolvă nimic, fiindcă degeaba afară-i vopsit gardul, dacă înăuntru-i leopardul roșu al incompetenței.

Interesant este și faptul că Didi Crintea trece la capitolul „probleme” extinderea spitalului, lucru cu care președintele Iulian Chiriac se mândrește și pe care-l prezintă ca pe un succes în strategia sa care, de vreo 8 ani, are două principale priorități: Sănătatea și drumurile. Brăilenii cunosc foarte clar care este situația în ambele domenii și pot evalua singuri cât de bună este strategia lui Chiriac în aceste direcții, având în vedere rezultatele.